CITB yn annog cwmnïau adeiladu i fanteisio ar grantiau prentisiaeth

Mae Bwrdd Hyfforddi’r Diwydiant Adeiladu (CITB) yn galw ar gwmnïau adeiladu i brysuro’r nifer o ddechreuwyr prentisiaeth drwy hawlio grantiau prentisiaeth CITB. Rhwng Ebrill 2023 a Mawrth 2025, mae CITB am fuddsoddi bron i £150m mewn grantiau prentisiaeth, gan ddangos maint y cymorth sydd ar gael.

Adroddodd arolwg Llais y Cyflogwr diweddaraf CITB fod 31% o gyflogwyr yn bwriadu cymryd prentis, gyda 48% arall yn nodi y gallent gymryd prentis. Sefydlodd y corff ei Dîm Cymorth i Newydd-Ddyfodiaid (NEST) i helpu cyflogwyr i lywio’r broses recriwtio yn well, yn ogystal â chael mynediad at grantiau a hyfforddiant addas, pan a lle bo angen.

Fe wnaeth NEST, a lansiwyd ym mis Ionawr 2023, helpu dros 2,318 o bobl i ddechrau prentisiaeth y flwyddyn honno – cynnydd o fwy na 500% o’i gymharu â phan gafodd NEST ei dreialu yng Ngogledd Lloegr rhwng mis Medi i fis Rhagfyr 2022. At ei gilydd, cefnogodd CITB dros 29,000 o brentisiaid yn ystod eu cyrsiau yn 2023 - cynnydd o 30% dros y ddwy flynedd a oedd yn bosibl drwy NEST ac ehangu darpariaeth y Coleg Adeiladu Cenedlaethol.

Yn ogystal, ers 2020, mae CITB wedi cyhoeddi dros 72,000 o grantiau prentisiaeth ar gyfer dysgwyr unigol a darparu 5,700 o gyrsiau prentisiaeth ychwanegol yn y Colegau Adeiladu Cenedlaethol (NCC). Yn ystod yr un cyfnod, dyfarnwyd dros 26,000 o grantiau prentisiaeth i gyflogwyr adeiladu.

Dywedodd Tim Balcon, Prif Weithredwr CITB:

“Mae cynllun prentisiaethau cryf yn hanfodol i gyflogwyr BBaCh a diwydiant adeiladu iach. Mae dros ddwy ran o dair o brentisiaethau a ddechreuir yn y diwydiant adeiladu yn cael eu cyflogi gan gwmnïau o lai na 50 o weithwyr.

“Rydym yn gweld galw mawr am ein grantiau prentisiaeth a chymwysterau, ac rydym am gadw’r momentwm. Mae dros 100 o wahanol rolau prentisiaeth adeiladu sy’n arwain at yrfaoedd ym maes adeiladu, ac rydym yn annog cyflogwyr a phobl sy’n ystyried ymuno â’r diwydiant i ystyried pa rôl prentisiaeth a allai weithio iddynt.

“Yn ogystal â pharhau i gynyddu niferoedd dechrau prentisiaethau, mae angen i ni hefyd wella cyfraddau cadw a denu prentisiaid i ddilyn gyrfa ym maes adeiladu. Ar hyn o bryd nid yw tua 60% o ddysgwyr addysg bellach ar gyrsiau adeiladu yn y diwydiant yn y pen draw – mae angen i ni fynd i’r afael â’r mater hwn gyda recriwtio a hyfforddiant effeithiol wrth hyrwyddo manteision ymuno â’r diwydiant.”